Rogelio Umaña estudió violín y piano para convertirse en publicista. Es hondureño pero reside en Costa Rica desde el 2001. Ha sido director creativo, director de planificación estratégica, director creativo interactivo y consultor de comunicación digital para diversas marcas locales y regionales como Grupo Kativo, Bridgestone, Bimbo, BAC Credomatic, Cargill Foods, McDonald’s, Kraft Foods entre otros.

De Marzo 2013 a marzo 2014 trabajó como consultor de Coca-Cola Latin Center en la creación del Centro de Interacción con el Consumidor (centro de Coca-Cola para unificar toda su comunicación en medios sociales) junto a la empresa española Findasense para Centroamérica, Colombia y Ecuador.

Es bachiller en Educación Musical, licenciado en Ciencias de la Comunicación y Publicidad, coach ontológico certificado, profesor universitario y frecuente conferencista en temas de estrategia digital y creatividad interactiva. Además, junto a Luis Ortiz es co-host del programa radial de tecnología TecToc.

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Rogelio ha sido pionero en la región en el uso y aplicación dse los medios sociales en la comunicación. En mayo del 2014 inicia Astrolabe, un proyecto para guiar y capacitar a personas y empresas en aprovechar las oportunidades de los nuevos medios y además e socio fundador y consultor Senior en el área de transformación digital para RDP Consultores.

Es además de un geek auto confeso, apasionado de la tecnología, adicto a la información… y a la Coca-light.

Apasionado por la tecnología y la transformación digital, profesional orientado a resultados con mas de 17 años de experiencia liderando equipos de desarrolladores de software, gestión de proyectos de TI y equipo de preventa de TI.

Especialista de Trabajo Moderno, apasionado por apoyar a las personas y organizaciones de Latinoamérica a lograr sus objetivos de colaboración, productividad y seguridad a través de la Transformación Digital.

Como Gerente General de la filial de Microsoft Centro América es responsable de la operación de los países de Costa Rica, Panamá, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Venezuela, que incluye 5 oficinas en 5 países con más de 40 empleados y 1,000 socios de negocios en la región. Trae consigo un importante y notable liderazgo en ventas y marketing y un gran recorrido impulsando un importante cambio cultural y una transformación del negocio de Colombia gracias a su enfoque consistente en el apoyo a los clientes y socios.

Daniel se unió a Microsoft hace 8 años para liderar nuestro negocio de consumo en Colombia, luego el equipo de Pequeñas y Empresas durante 2 años, donde aceleró la transformación del negocio a través de un enfoque consistente de clientes y socios. Asumió el papel de Director de Marketing y Operaciones en Colombia durante seis meses, antes de liderar el Equipo Enterprise, cargo que ha desempeñado de forma reciente. Desde esta posición se asoció profundamente con Clientes y Socios de negocios apoyándolos en su proceso de transformación digital.

Cristián Encina es responsable de las soluciones de Microsoft Modern Work (incluidas las soluciones de Windows 10, Office 365 y Enterprise Mobility Suite) en América Latina y el Caribe para el segmento PYME, desde una perspectiva de marketing y negocios. Posee más de 20 años de experiencia en la industria de TI en distintos roles con responsabilidades regionales, y su objetivo es ayudar a clientes y socios de Microsoft a aprovechar al máximo las ventajas de la productividad en la nube.